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品牌 功能 规格 面议
材质 产地 上海 使用范围

【课程收益】

*         了解和学习人力资源管理的整体知识结构,树立正确的人力资源管理(而非人事管理)理念。

*         掌握适用于建筑施工企业员工薪酬与激励管理的理论与操作方法。

*         掌握适用于建筑施工企业的二级单位的绩效考核理论与操作方法。

*         掌握适用于建筑施工企业的工程项目的绩效考核理论与操作方法。

*         掌握适用于建筑施工企业的各层级岗位员工的绩效考核理论与操作方法。

*         从企业实际案例出发,小组研讨,问题集结,系统梳理,构思解决绩效管理困境的新策略。


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